Formations éligibles au CPF : un bénéfice mutuel pour les apprenants et les centres de formation

Proposer des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) est un véritable atout pour les organismes de formation. Notoriété, attractivité, accessibilité, opportunités de partenariats, amélioration de la qualité constituent un véritable levier stratégique de développement commercial et de positionnement sur le marché pour les centres de formation.

Côté apprenant, la formation éligible au CPF représente le moyen idéal de faire évoluer sa carrière ou de changer de secteur d’activité et de métier pour tous les actifs. Définition CPF, conditions d’éligibilité des formations au CPF, liste universelle de formations éligibles au CPF : faisons le point sur les informations essentielles à connaître à ce sujet.

Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le CPF est l’acronyme de Compte personnel de Formation. Ce dispositif permet à tous les actifs (demandeurs d’emplois, salariés, indépendants, etc.) d’acquérir des droits à la formation qu’ils pourront mobiliser tout au long de leur carrière professionnelle. Il vise ainsi à aider les travailleurs à maintenir leur employabilité ou même à développer de nouvelles compétences dans le cadre d’une évolution de carrière. Pour connaître le crédit en euros enregistré sur son compte, chaque actif a la possibilité de se rendre sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr. Il suffit de s’identifier sur son compte personnel pour obtenir cette information.

Les actifs peuvent acquérir des droits à la formation dès leur entrée sur le marché du travail et jusqu’à ce qu’il fasse valoir l’ensemble de leurs droits à la retraite. Seule exception à cette règle : le titulaire du CPF peut continuer d’alimenter son compte après cette échéance s’il exerce des activités bénévoles et de volontariat concernées par le compte d’engagement citoyen (CEC).

Le saviez-vous ? Le compte personnel de formation existe depuis le 1er janvier 2015. Il remplace à l’époque le droit individuel à la formation (DIF).

Quel projet professionnel est-il possible de financer avec le CPF ?

En offrant l’opportunité aux actifs d’acquérir de nouvelles compétences, le CPF permet de financer différents types de projet professionnel :

une reconversion professionnelle
une évolution professionnelle au sein de son domaine d’activité
une réinsertion professionnelle
l’apprentissage d’une nouvelle langue
le passage d’un permis B ou d’un permis poids lourds
la création d’une entreprise ou la reprise d’une entreprise

Une formation éligible au CPF délivre donc des connaissances et des compétences qui facilitent l’entrée dans le monde du travail et constituent de vrais tremplins pour évoluer dans la vie active.

Bon à savoir : le compte personnel de formation est ouvert à toute situation professionnelle. Il est donc possible d’avoir recours au CPF en tant qu’étudiant alternant, demandeur d’emploi, fonctionnaire, indépendant, salarié à temps plein, salarié à temps partiel, salarié en CDD, salarié en CDI ou salarié avec un projet de transition professionnel.

Par ailleurs, l’utilisation du CPF relève de la seule initiative du titulaire du compte. Un employeur ne peut en aucun cas imposer à ses salariés d’utiliser leur CPF pour financer une formation au seul titre que cette dernière est éligible au CPF.

Quelles sont les conditions d’éligibilité des formations au CPF ?

Pour bénéficier d’un financement via le CPF, une formation doit remplir certaines conditions d’éligibilité. Différentes offres de formation répondent à ces critères : des formations certifiantes, des actions permettant la validation des acquis de l’expérience (VAE), des bilans de compétences, des actions de formation dédiées aux créateurs ou aux repreneurs d’entreprise et des préparations aux épreuves du permis de conduire.

Si l’article L.6323-6 du Code du travail déclare éligibles les bilans de compétences, les autres catégories doivent respecter des critères bien précis pour correspondre à une offre de formation éligible. Voici les conditions requises pour ces différentes catégories.

Pour les formations certifiantes

Pour être éligibles, ces actions de formation doivent préparer à une certification, à une habilitation ou à un bloc de compétences enregistré :

soit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
soit au Répertoire spécifique (RS).

Elles doivent être délivrées par un organisme de formation déclaré auprès de France Compétences.

Pour les actions destinées à la validation des acquis de l’expérience

Seule l’action d’accompagnement à la VAE qui suit la phase de recevabilité du dossier est éligible au CPF. Les actions d’aide au choix de la certification ou d’assistance à la rédaction du dossier de recevabilité ne font pas partie des offres éligibles au CPF.

Pour les formations délivrées aux créateurs ou aux repreneurs d’entreprise

Dans ce cadre, seule une formation permettant l’acquisition de compétences entrepreneuriales est éligible au CPF. Par ailleurs, cette offre ne s’adresse pas à un chef d’entreprise déjà en activité.

Pour les permis de conduire

Pour être éligible au CPF, la préparation aux épreuves théoriques ou pratiques doit viser l’obtention du permis de conduire d’un véhicule terrestre à moteur. Cela inclut les permis de véhicule des groupes légers (permis B) et lourds (permis C1, C, D1, C1E, CE, D1E, DE). Cette préparation doit également être délivrée par un organisme de formation ayant obtenu un agrément préfectoral. Par ailleurs, le titulaire du compte personnel de formation doit passer son permis de conduire pour réaliser un projet professionnel ou sécuriser son parcours professionnel.

La liste universelle de formations éligibles au CPF : une liste unique qui offre un gain de visibilité aux formations de votre centre

Si les listes de formations éligibles au CPF étaient auparavant définies au niveau régional et national, ce n’est plus le cas aujourd’hui. En effet, depuis le 1er janvier 2019, une liste unique et universelle de formations les remplace. Gérée par France Compétences, cette liste recense l’ensemble des formations éligibles au CPF : toutes les offres de formation qui aboutissent à une certification professionnelle reconnue inscrite au RNCP ou au RS, l’accompagnement à la VAE, le Permis B, etc.

Rendre une formation éligible au CPF permet à un organisme de voir son offre figurer sur cette liste. Un véritable atout en termes de visibilité ! Comment y parvenir ? Voici les conditions à remplir pour rendre une offre de formation éligible au CPF et la faire figurer sur la liste universelle qui recense ce type de formations.

La déclaration d’activité de l’organisme de formation

Pour proposer des formations éligibles au CPF, un organisme de formation doit avoir déclaré son activité au préalable. Cette démarche s’effectue en ligne sur le portail mesdemarches.emploi.gouv.fr et permet d’obtenir un numéro d’enregistrement à mentionner sur divers documents émis par le centre de formation : factures, bons de commande, contrats de formation professionnelle.

La certification Qualiopi

La certification Qualiopi est également requise pour rendre une formation éligible à l’ensemble des fonds publics et mutualisés de la formation professionnelle, CPF compris. L’obtention de cette certification implique de répondre à certaines exigences, un référentiel national de qualité (RNQ) qui impose des conditions spécifiques regroupées en 7 critères distincts et 32 indicateurs. Le centre de formation doit se soumettre à différents audits de l’organisme de certification avant d’obtenir la certification Qualiopi. Pour assurer cette certification, les organismes de formation doivent s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et pouvoir rendre compte de la qualité de leur activité.

L’enregistrement de la formation auprès de France Compétences

Une fois la certification Qualiopi obtenue, l’organisme de formation doit déposer une demande d’enregistrement auprès de France Compétences pour rendre sa formation certifiante. En effet, une formation doit permettre aux apprenants d’obtenir une certification officielle pour être éligible au financement du CPF.

L’enregistrement de la formation sur l’EDOF

Dernière étape indispensable pour rendre une formation éligible au CPF : son enregistrement sur l’espace dédié aux Organismes de formation (EDOF). Cette procédure s’effectue en ligne et implique de fournir différents documents et pièces justificatives.

Vous l’avez compris le Compte Personnel de Formation (CPF) constitue un véritable atout pour les deux parties. C’est évidemment un dispositif clé qui permet aux salariés d’accéder à des formations tout en étant financées. Mais au-delà de l’avantage pour les apprenants, ce système offre également de nombreux bénéfices pour les organismes de formation.

Pour les apprenants : un accès facilité à la formation

L’un des principaux avantages du CPF pour les apprenants est la possibilité de financer leurs formations. En utilisant leurs heures de CPF, les salariés peuvent choisir des cursus adaptés à leurs besoins professionnels sans avoir à se soucier des coûts. Cela ouvre la porte à des formations souvent inaccessibles en raison de contraintes financières.

De plus, le CPF permet aux apprenants de personnaliser leur parcours de formation. Ils peuvent choisir des modules qui correspondent précisément à leurs aspirations professionnelles, qu’il s’agisse de développement de compétences techniques, de management, ou de soft skills. Ce choix augmente leur employabilité et favorise leur évolution de carrière.

Pour les organismes de formation : une opportunité de croissance

Pour les centres de formation, l’éligibilité au CPF est un véritable moteur de développement. En étant référencés comme organismes proposant des formations financées par le CPF, ils bénéficient d’une visibilité accrue. Cela leur permet d’attirer un public plus large, notamment des professionnels en reconversion ou ceux cherchant à progresser dans leur carrière.

En outre, les organismes doivent répondre à des critères de qualité stricts pour être éligibles au CPF. Cela pousse les centres à améliorer continuellement leur offre, à investir dans des outils pédagogiques modernes et à former leurs intervenants. Ce processus d’amélioration contribue non seulement à la satisfaction des apprenants, mais renforce également la réputation de l’organisme.

Une relation gagnant-gagnant

La mise en place de formations éligibles au CPF crée une synergie bénéfique entre apprenants et organismes de formation. Les apprenants, en accédant à des formations adaptées et financées, peuvent se former efficacement et rapidement. De leur côté, les centres de formation profitent d’un flux constant d’apprenants motivés, ce qui leur permet de se concentrer sur l’amélioration de leurs services.

De plus, le CPF incite les organismes à collaborer avec des entreprises pour développer des formations spécifiques répondant aux besoins du marché. Cela favorise l’émergence de partenariats solides, créant ainsi un écosystème dynamique entre le monde éducatif et le monde professionnel.

Au-delà de l’éligibilité au compte personnel de formation : comment rendre son offre de formation plus attractive ?

Le marché de la formation de plus en plus compétitif, les organismes de formation cherchent à rendre leur offre de formation plus attractive, à se démarquer pour apporter de la visibilité à leur centre. Rendre ses formations éligibles au CPF n’est pas la seule option à leur portée pour se distinguer. Etablir des partenariats avec d’autres entreprises, créer des communautés pour favoriser les échanges et les opportunités, proposer à leurs apprenants une expérience d’apprentissages fluide et agréable, utiliser des technologies au service de nouvelles méthodes pédagogiques, mais aussi disposer d’outil de gestion adaptés à leur métier pour développer leur activité.

Une solution de gestion dédiée permet non seulement d’améliorer l’efficacité opérationnelle mais aussi de favoriser l’innovation et la croissance, en positionnant l’organisme de formation comme un acteur agile et réactif sur le marché.

Notre solution AMMON CAMPUS est dédiée aux organismes de formation.

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